Como Transformar Sua Operação de Locação em Alta Performance

Como Transformar Sua Operação de Locação em Alta Performance
Dioner Segala
AUTOR (a): Dioner Segala

O mercado de locação está em constante evolução. Processos ineficientes, inadimplência crescente, baixa captação de imóveis e mudanças tributárias podem rapidamente comprometer a rentabilidade de uma operação. Para gestores de locação e donos de imobiliárias, a pergunta que fica é clara: como manter a operação competitiva, lucrativa e preparada para os próximos anos?

É nesse contexto que surge a Maratona do Aluguel, um evento gratuito, online e de um dia inteiro, desenhado para capacitar líderes do setor com estratégias práticas, cases reais e networking de alto nível. Mais do que falar de tendências, o objetivo é ensinar a aplicar o conhecimento de forma imediata na operação.

O aluguel como maratona

Gerir uma operação de locação é, em muitos aspectos, como correr uma maratona. Não é sobre velocidade imediata, mas sobre resistência, estratégia e preparo constante.

Cada quilômetro percorrido representa um desafio: captação de imóveis, atendimento ao cliente, análise de crédito, cobrança, retenção, manutenção, inadimplência, contratos, equipe. Quem administra locação sabe: é um percurso longo, cheio de obstáculos, que exige fôlego e visão de chegada.

Assim como um corredor que precisa de treino e acompanhamento especializado para cruzar a linha de chegada, as imobiliárias precisam de espaços de preparação intensa e estratégica para enfrentar os quilômetros mais duros do mercado.

É exatamente essa a proposta da Maratona do Aluguel: oferecer o suporte, conteúdo estratégico e ferramentas que ajudem a ganhar consistência e atravessar os próximos desafios com vantagem.

O líder como pilar do negócio de locação

Se o aluguel é uma maratona, o líder é o treinador e o guia dessa corrida. É ele quem define o ritmo, prepara a equipe e garante que ninguém desista antes da linha de chegada.

Muitas vezes, quando se fala em operação de locação, o foco recai apenas em tecnologia, sistemas e processos. Mas, sem liderança clara, qualquer estrutura perde consistência. Uma imobiliária pode ter o melhor software ou um portfólio robusto, mas sem um líder capaz de inspirar, alinhar e conduzir, tudo se torna frágil.

No cenário atual, marcado por mais concorrência, riscos crescentes e exigência por eficiência, o líder é o verdadeiro pilar do negócio. Ele é quem deve assumir a responsabilidade de:

  • Dar clareza à equipe: cada colaborador precisa entender não apenas o que deve fazer, mas como fazer e também o porquê.
  • Definir prioridades: a rotina da locação é um campo minado de urgências; cabe ao líder separar o que é importante do que é apenas barulho.
  • Manter o time engajado: o administrativo da locação é, muitas vezes, repetitivo e desgastante. A motivação nasce de uma liderança que sabe reconhecer e valorizar cada esforço.
  • Guiar a transformação: quando o mercado muda, seja por um novo imposto sobre aluguel, pela entrada de concorrentes ou por crises de inadimplência, o líder é quem garante que a imobiliária responda rápido e de forma estratégica.

Liderança como diferencial competitivo

Muitas imobiliárias acreditam que crescer depende apenas de captar mais imóveis ou vender mais serviços. Mas, na prática, o crescimento sustentável acontece quando o líder consegue:

  • Escalar processos de forma organizada;
  • Delegar com inteligência sem perder o controle da operação;
  • Criar um ambiente de aprendizado contínuo, onde erros viram oportunidades de melhoria;
  • Aumentar a produtividade sem elevar custos fixos.

Ou seja, o líder é quem transforma a imobiliária em uma operação que ganha musculatura, consistência e rentabilidade.

Esse será justamente um dos grandes pontos de destaque da Maratona do Aluguel: a palestra “O Líder como Pilar do Negócio”, apresentada por Renata Maciel, VP da CUPOLA, que vai trazer estratégias reais de liderança aplicadas à locação.

O líder de locação de hoje precisa ser gestor, estrategista e visionário. É ele quem estrutura processos, mantém a equipe alinhada, busca novas fontes de receita e garante que a operação não dependa da sorte, mas sim de método.

Mas ser pilar também significa antecipar o que vem de fora. Porque não basta organizar a casa por dentro se, do lado de fora, o mercado muda as regras do jogo.

O impacto do “novo imposto sobre aluguel”

É nesse ponto que entra um tema que já está gerando discussões e que vai mexer diretamente com a locação: o novo imposto sobre aluguel.

Com a Reforma Tributária, a partir de 2026, entram em cena a CBS e o IBS, dois tributos que podem representar até 28% de impacto no valor dos aluguéis.

E aqui surge uma grande questão: quem vai pagar essa conta?

  • O locador aceita reduzir sua margem?
  • O inquilino consegue absorver o aumento, com risco de inadimplência?
  • Ou a imobiliária assume seu papel de mediadora estratégica, orientando e negociando com cada parte e ajustando contratos de forma inteligente?

Esse é o divisor de águas da liderança em locação. Ser pilar do negócio significa ter coragem para encarar temas espinhosos, como os novos impostos sobre o aluguel, e transformá-los em estratégia, preparando sua equipe para encarar esses desafios.

E é aqui que a Maratona do Aluguel ganha ainda mais relevância: o evento foi desenhado justamente para discutir como os líderes podem preparar suas operações para os próximos anos, da adaptação a mudanças tributárias à criação de novos modelos de receita.

Além da administração: novas formas de rentabilizar a locação

Se o novo imposto sobre aluguel pressiona as margens dos proprietários, a resposta não pode ser apenas cortar custos. É hora de repensar o modelo de negócio. Ficar restrito apenas à administração de contratos já não é suficiente para sustentar margens no médio e longo prazo.

Essa vai ser uma das discussões mais relevantes da Maratona do Aluguel: como transformar a sua imobiliária em uma máquina de geração de receita diversificada.

Rodrigo Werneck, CEO da CUPOLA, vai trazer caminhos concretos para que o negócio vá além da taxa de administração. De produtos financeiros a serviços complementares, passando por modelos de relacionamento que aumentam o ciclo de vida do cliente, a ideia é clara: explorar novas fontes de faturamento que reforcem a saúde financeira da imobiliária sem depender exclusivamente da base atual.

Esse é só um exemplo do tipo de conteúdo que você vai encontrar na programação da Maratona do Aluguel. Neste artigo, trouxemos uma prévia, mas no evento, vamos muito além, reunindo especialistas e líderes para um dia inteiro dedicado a repensar a locação e preparar a sua imobiliária para crescer em 2026.

O momento de agir é agora

Mesmo para gestores experientes, a locação vem exigindo mais inteligência e menos improviso. A Maratona do Aluguel oferece exatamente o que você precisa: conteúdo especializado, focado em processos, rentabilidade e gestão de alta performance.

Benefícios de Participar

Participar da Maratona do Aluguel significa:

  • Aprender estratégias práticas de gestão e operação para aplicar imediatamente.
  • Acessar cases reais de imobiliárias que escalaram carteira e rentabilidade.
  • Se preparar para mudanças tributárias e desafios de mercado.
  • Conectar-se com gestores experientes e trocar insights valiosos sobre operação de locação.

Como se inscrever

A inscrição é gratuita e rápida. Basta clicar no banner da Maratona do Aluguel abaixo e garantir sua vaga no evento que pode transformar sua visão sobre a locação.

A gestão de locação é uma maratona que não permite improviso. Quem se prepara, estrutura processos e busca conhecimento especializado conquista fôlego para atravessar os quilômetros mais duros do mercado e chega na frente.

A Maratona do Aluguel é o ponto de partida para que sua imobiliária corra essa prova com estratégia, segurança e rentabilidade.

Não corra sozinho. Prepare-se com quem já percorreu esse caminho.

Dioner Segala
AUTOR (a): Dioner Segala

Dioner Segala é economista formado pela UFSC, já foi gestor e dono de imobiliárias e é consultor sênior da CUPOLA, ajudando as imobiliárias a organizarem e crescerem as suas operações.